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1、关于薪资,级别薪资差不多,绩效少1000,OD年终奖基本固定,A的比例左右,B是左右,C是左右,2、华为od10月入职有年终奖,按照实际工作时长测算发放,OD作为华为研发预备队,由华为直接管理,薪酬框架包含基本工资、绩效工资、年终奖,3...
5年,根据查询中国科普网显示,华为员工升16级最快需要5年,华为公司员工的职级晋升是根据绩效表现和时间累积等多种因素综合考虑的,因此升16级需要具备相应的条件和经验,2、根据不同部门、不同表现,晋升的速度也不一样,大约8年能升到16级,再往...
5、华为的普通员工的薪资水平是怎么样的?...
5、华为公司的员工待遇真的很好吗?...
本篇目录:1、华为体验店导购员工资高吗2、华为体验店上班好不好?...
一级、二级指的是技术等级,1115级指的才是薪酬等级,也叫职级,到此,以上就是小编对于格力和华为哪个工资高的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。...
4、华为员工的薪资水平如何,工作压力有多大?...
华为慧通职级范围一般是9-16级,初次入职慧通的从9-12级不等,会根据你的面试情况,工作经历等进行定级!...